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      (1)㺔 -36周歲,統招大專以上學歷,熱愛房地產經紀行業;(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有強烈的企圖心;
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      第一類:新入職的無經驗的新人,在實習期(助理經紀人)前6個月,無責任底薪是4000元;轉正后,保障性底薪2500-600 查看更多

      誠招本科儲備人 (10人)

      15000-19999元/月

      北京鏈家房地產經紀有限公司石榴園南里分店

      2021-06-21 掃描二維碼

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      崗位職責

      工作職責
      1.負責online渠道鏈家網的房產信息維護推廣,房產經紀時代,打造個人的專業品牌
      2.offline為客戶提供優質的看房體驗
      3.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作
      福利待遇
      1、試用期無責任底薪 保底 5000元, 轉正后享有行業超高提成30-75, 入職1年平均工資8000-10000元;
      2、提供員工住宿房源信息, 需要員工承擔住宿管理約800-*****0元;
      3、實習期繳納實習生意外傷害險,轉正后統一購買五險一金+商業保險(補充醫療、意外傷害險);
      4、國家傳統節日發放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內部員工租房、購房優惠;月度聚餐及周邊游;開單贏大獎免費出國游,年度精英社獎金獎品加免費出國游,迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴;
      5、實習期員工可以享受最長3個月的論文答辯假(3月—6月)。

      培訓體系 :
      鏈家擁有鏈家專有培訓基地,鏈家學院,5800多培訓講師。新人訓—在職經紀人能力提升銜接培訓—新任店經理培訓—店經理管理培訓等,一整套完善的培訓機制。一系列人才的標準化培養:經紀人的一天、店經理十六步、帶看九要素、奇妙等式等,科學的的培訓和輔導讓你在最短時間鍛煉提高、成長為一名自信成熟的年輕人。
      我們的企業服務理念:我承諾,我做到
      我們的核心價值觀:誠實守信、客戶至上、團隊作戰、拼搏進取
      晉升空間:
      1.業務方向:房產經紀人(置業顧問)資深經紀人高級經紀人超級經紀人
      2.管理方向:房產經紀人90后mvp 商圈經理區域總監分公司總經理
      3.職能方向:房產經紀人 入職半年 職能事業部專員事業部主管事業部經理事業部總監
      lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。鏈家鼓勵拼搏進取,為團隊利益、長期利益挑戰困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進展。鼓勵傳幫帶,鏈家有自己內部儲備管理池(mvp、svp、dvp、u+俱樂部),70異地分公司管理者來自北京鏈家

      相關經驗、技能要求

      任職資格
      1.專業不限,統招本科 及以上學歷
      2.有互聯網思維,會深度使用app;陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
      3.高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、服務、學生社團干部經驗者優先考慮;
      4.良好的溝通能力,積極,樂觀開朗,良好的自驅力和進取心。
      提示:用人單位以各種理由收取非正規費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等)均有騙子嫌疑,請提高警惕。查看詳情

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      該工作不錯
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